為激發(fā)醫(yī)院全體干部創(chuàng)新思路，加強干部素質(zhì)能力培養(yǎng)，提高醫(yī)院整體管理服務效能，9月26日，慶陽市人民醫(yī)院成功舉辦“走進華西”干部素質(zhì)能力培訓班（第四期）。

此次培訓班特別邀請華西醫(yī)院醫(yī)院管理研究所戰(zhàn)略發(fā)展中心主任王東川教授和管理咨詢部主任王曉東教授現(xiàn)場授課。兩位教授分別以《創(chuàng)新理念與醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》《構(gòu)建績效薪酬管理閉環(huán)促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》為題，為全體參訓人員進行專業(yè)培訓。

培訓圍繞目前公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和精細化管理面臨的問題，從什么是高質(zhì)量發(fā)展、不脫離實際本土化的高質(zhì)量發(fā)展、醫(yī)院管理創(chuàng)新、醫(yī)療組長負責制、績效薪酬體系建設等方面，結(jié)合工作實際進行了深入淺出的講解。

兩位教授還與我院醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、財務科、經(jīng)濟管理科、院辦、黨辦等部門就管理中的短板弱項進行深入交流座談，同時對創(chuàng)傷中心一體化運行提出了建設性意見和建議。

本次培訓內(nèi)容充實，重點突出，及時為我院干部職工“充電賦能”，也為我院高質(zhì)量發(fā)展提供了新思路新方法。參培人員紛紛表示，將不斷提升管理能力與核心執(zhí)行力，明確目標，履職盡責，為醫(yī)院高質(zhì)量、卓越化、內(nèi)涵式發(fā)展貢獻力量。